“傳承勞模精神,激發(fā)勞動熱情”,一滕新材料公司召開慶“五一”勞動節(jié)座談會
4月30日,在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際,一滕新材料公司組織召開了以“傳承勞模精神,激發(fā)勞動熱情”為主題的慶“五一”勞動節(jié)座談會,公司各個崗位業(yè)務標兵及管理人員代表共計20余人參加座談會,常務副總經理李青華、副總經理劉濤、總經理助理顧文勝等領導出席,大家交流學習、取長補短、互相借鑒,共同唱響新時代奮斗者之歌、展現新時代奮斗者之為、激發(fā)新時代奮斗者之力。
座談會上,首先來自不同車間、單位的職工代表,分別分享了各自在自身崗位上辛勤耕耘、攻堅克難、開拓創(chuàng)新的勞動事跡,表達了繼續(xù)扎根一滕發(fā)揮示范帶動作用,為公司高質量發(fā)展貢獻力量的堅定決心。大家都表示,今后將繼續(xù)牢記“三個五”發(fā)展戰(zhàn)略目標,將個人發(fā)展融入到公司建設中,在新時代新征程中展現新作為、作出新貢獻、建立新功勛。
常務副總經理李青華對大家的發(fā)言給予了高度評價,并強調指出,大家一定要牢固樹立敬崗愛崗精神,要熱愛公司、熱愛工作,將公司和個人發(fā)展密切聯系在一起;其次要勇于創(chuàng)新、敢為人先,不斷通過努力學習、努力奮斗創(chuàng)造新的個人價值;三是要有利他精神,互相幫助,共同成長進步。
副總經理劉濤表示,首先大家要團結一致、共同努力,繼續(xù)圍繞公司發(fā)展目標堅定不移向前邁進;其次要從“人機料法環(huán)”各個環(huán)節(jié)查找不足和問題,不斷改進提升;第三要加強學習,不斷提升能力素質。
總經理助理顧文勝向大家傳達了總經理滕鯤對全體職工的節(jié)日問候及祝賀。指出,在一滕新材料公司十幾年的發(fā)展歷程中,一步一個腳印,取得了一項又一項令人矚目的成績,這歸功于全體職工群眾的奮力拼搏,有賴于全體勞動者的接續(xù)奮斗。當前,公司正處于轉型升級的關鍵時期,已明確“三個五”發(fā)展戰(zhàn)略目標,要實現這一目標任務,需要廣大職工繼續(xù)同心同德、開拓奮進,需要大家在各自的崗位上再接再厲,創(chuàng)造新的更好業(yè)績。新的目標、新的征程,對勞動者提出新的標準、新的要求:一是新時代勞動者要始終保持忠誠之心,牢固樹立忠誠于企業(yè)、忠誠于事業(yè)的意識,以事業(yè)為根本,以發(fā)展為責任,不朝三暮四、朝秦暮楚,要愛一行鉆一行精一行;二是新時代勞動者要始終保持奮斗之力,要有新思想、新理念,借用公司為大家提供的廣闊平臺,踏實肯干、努力奮斗,用自己的雙手為自己創(chuàng)造幸福,共筑公司發(fā)展高塔;三是新時代勞動者要時刻保持進取之志,要始終以昂揚向上的精神面貌不斷學習、不斷進步,深入踐行學習創(chuàng)新、團結互助的企業(yè)文化理念,公司也將結合多方面力量,為大家提供更多、更細致的培訓內容,助力大家在學歷提升、技術能力等方面的成長,實現個人公司雙發(fā)展;四是要時刻保持安全之識,要始終牢記安全為先,堅持上標準崗干標準活,爭做安全生產標兵。從上至下嚴格落實安全生產責任制,實現自主保安,互保聯保,人人想安全為安全,形成安全生產的良好氛圍。要始終把質量作為企業(yè)的品牌,嚴格落實質量管理措施要求,嚴格質量體系建設,讓質量管理人人有責,實現產品質量穩(wěn)定升級,為公司效益提供發(fā)展保障。
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